人物批評というのは、酒の席では、非常に愉快な 「話の種」 になりますね。
　ぼく自身は、他人のことを、どうこう批評するのを悪趣味だと思っているので、ほとんど、他人のことに言及しないのですが--２人の 「下衆（げす）い」 奴を除いて （笑）、こきおろすことを、まず、しないのですが--、人物批評を、酒の席での放談として聞き流します。

　他人を引きあいに出す、という行為は、しゃべっている人が、たいがい、自惚れがつよいか、あるいは、他人を引き下ろして、みずから を高めよう （慰めよう） としているか、という いずれかの性質を帯びているようです。つまり、知的節度がない、ということですね。

　ただ、人物批評が、公 （おおやけ） の場でなされるならば、酒の席とは、ちがう意味合いになるでしょう。もし、それが、（酒の席での放談とは違って、） 「意見」として述べられるのであれば、当然ながら、批評となる対象に関して、入念な調査をしていなければならないでしょう。

　幾人から聞いた話によれば、ウェッブに記載される いくつかのページでは、Ｔ字形ＥＲ手法を引きあいにだして、Ｔ字形ＥＲ手法を非難しているそうですが--たとえば、Ｔ字形ＥＲ手法は、RDB 向けの設計技法にすぎないとか--、それを聞いて、ぼくは、驚き と同時に、苦笑を禁じ得ない。そのように非難している人たちが、Ｔ字形ＥＲ手法を、どの程度に理解しているのか、という点を推測できないけれど、ぼく自身 （その手法を作った本人自身） が、Ｔ字形ＥＲ手法を実地に使っていて、まだまだ、新しい適用法を気づくことがあります。手法を作った本人自身が、手法を知り尽くしていないし、これからも、手法を追究しなければならないことを痛感している次第です。

　エンジニアであれば、仕事をするときには、まっすぐに、ユーザを観て、手法の 「ききめ」 を考えればよいのであって、下らない対比意識などを抱いている暇はないはずです。

　
　（2005年 8月23日）